Неформальная занятость населения

Неформальная занятость населения

Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» – это работа в теневой экономике.

Неформальные отношения – это не только отсутствие заключенного трудового договора, но и отсутствие договора гражданско-правового характера.

Работодатель обязан удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с доходов согласно статье 217 Налогового кодекса РФ, получаемых по договорам. В течение года по итогам каждого месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование исчисляются плательщиками страховых взносов в виде единой суммы.

В случае, когда работник не устроен официально у работодателя, работодатель не платит за работника страховые взносы, это значит – нарушение трудовых прав работника.

Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права. При поступлении на работу вам необходимо знать и проверить:
трудовой договор (в котором прописывается размер заработной платы, график работы и др.);
приказ о приеме на работу.

Обращаем ваше внимание
В случае не оформления или ненадлежащего оформления трудового договора вы не сможете получить:
своевременную выплату заработной платы в полном объёме (статья 136 ТК РФ),
зарплату в случае конфликта с работодателем (статья 136 ТК РФ),
оплату больничного листа (статья 183 ТК РФ),
ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (статья 114 ТК РФ),
оплату расчета при увольнении (статья 140 ТК РФ),
социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением, обучением, рождением ребенка (статья 157 ТК РФ, главы 26 и 27 ТК РФ, статьи 255 и 256 ТК РФ),
компенсацию вреда, причинённого несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием (статья 184 ТК РФ),
социальное и пенсионное обеспечение (Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ),
выходное пособие при сокращении (статья 180 ТК РФ),
возможность формирования справки 2-НДФЛ, которая требуется для получения кредита в банке.

За обнаружение фактов нелегальной выплаты заработной платы предусмотрена ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ; административная ответственность согласно статье 15.11 КоАП РФ.

Поводом для проверки может стать обращение гражданина или организации.

Уважаемые работодатели призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.